Pelatihan SDM Terbaik di Perusahaan IPPHO SANTOSA, Pelatihan
Pengembangan SDM
 |
| Pelatihan SDM Terbaik di Perusahaan IPPHO SANTOSA, Pelatihan Pengembangan SDM |
Perlu pelatihan
SDM perusahaan? Perlu pengembangan SDM perusahaan? Sepanjang
2014-2016, pembahasan training (pelatihan SDM) di Jakarta
mencakup pengertian, contoh, jenis, makalah, materi (PDF), metode,
teknik, program, proses, perbedaan, manfaat, sasaran, dan tujuan. Ini
untuk menghadirkan training terbaik bagi karyawan dalam
organisasi. Pelatihan SDM internasional? Bahasan
dan tahapannya lebih kompleks lagi.
Menurut para ahli, mengisi pelatihan SDM
(in-house training) memerlukan metode alias teknik tersendiri (baru),
terutama kalau berbasis kompetensi. Ada pula yang menyebutnya training motivasi
karyawan atau training motivasi diri. Biasanya, yang dibahas lebih pada
produktivitas kerja, motivasi kerja, etos kerja, dan manajemen yang efektif.
Tergantung sasaran dan tujuan. Ini lazimnya bagian dari pertanyaan-pertanyaan
terkait visi dan misi perusahaan.
Walaupun disebut motivasi atau melalui motivasi,
di sini perlu digarisbawahi, isinya bukan lagi seruan-seruan penuh semangat,
melainkan lebih ke inspirasi-inspirasi dan hal-hal teknis dalam mencapai
sesuatu. Maka hadirlah berbagai topik lainnya, seperti training perubahan,
training persiapan pensiun (MPP), training pencapaian target, pelatihan
penjualan, pelatihan otak kanan, pelatihan motivasi dll.
Inilah adalah materi dan program dari Ippho Santosa:• Success Protocol: Saatnya Perusahaan Tumbuh Lebih Cepat
• Teamwork Protocol: Saatnya Tim Tumbuh Lebih Solid
• 7 Keajaiban Rezeki: Saatnya Meraih Berkah Berlimpah
• Pension Protocol: Masa Persiapan Pensiun (MPP)
• Marketing with Love: Saatnya Taklukkan Hati Pelanggan
• Topik-topik sesuai kebutuhan perusahaan
Pelatihan SDM Terbaik di Perusahaan IPPHO SANTOSA, Pelatihan
Pengembangan SDM
